COACHEN VAN (INNOVATIE)MANAGERS

A ls innovatiemanager bevind je je vaak tussen verschillende partijen met uiteenlopende belangen. De staande organisatie wil dat productie en processen zo soepel mogelijk verlopen (vergelijk het met een zesbaans snelweg), terwijl Innovatie juist nieuwe waarde wil creëren via ongebaande paden (het weiland met al zijn bulten en kuilen). Probeer je op ‘de snelweg’ te innoveren, dan worden goede ideeën in een mum van tijd ‘platgereden’. Pas je de ‘snelwegmentaliteit’ in het weiland toe, dan zijn de ‘ja-maars’ niet van de lucht. Zo werkt het dus niet.

Hoe dan wel? Mary Lou Leistikow helpt je om op een inspirerende wijze jezelf verder te ontwikkelen als innovatiemanager. Een persoonlijke begeleiding die erop gericht is je sterker te maken, je meer inzicht te geven in jezelf, maar ook in de processen, tools en mensen die nodig zijn om innovatie in jouw organisatie waar te maken.

M ary Lou is een innovator pur sang. In opdracht van zowel multinationals als mkb-organisaties heeft Mary Lou al tientallen RvB- en directieleden, innovatiemanagers, facilitators en creatievelingen ondersteund.

In haar begeleiding gaat Mary Lou uit van vijf ogenschijnlijk simpele vragen:

  • Waarom innoveren?
  • Wat vraagt om innovatie?
  • Hoe innoveren?
  • Wie innoveert?
  • Waar wordt er geïnnoveerd?

Het werken met Mary Lou is een verademing omdat het verrijkt en je altijd weer naar nieuwe inzichten leidt… of juist met beide benen terug op de grond zet. Mary Lou en haar werkwijze zijn consistent met telkens opnieuw een aantal generieke kenmerken; heel veel energie, heel veel drive en een enorme positieve touch. Vanaf minuut een word je daar bij elke sessie weer door gegrepen. Als je dat allemaal kunt verwerken komt de content; Mary Lou werkt gestructureerd, systematisch en heeft een hele duidelijke visie op innovatie in corporate omgevingen. Uit haar Meaningful Innovation-rugzak vol met ervaring, methodes en toepassingen weet zij precies het juiste instrument te vinden dat op de specifieke situatie van toepassing is.

 

Mary Lou is ‘demanding’ op een positieve manier. Er zijn niet veel mensen, boeken of ervaringen in het corporate leven die de wijze waarop je denkt en handelt, fundamenteel veranderen. Indien je openstaat voor verbetering en change en de bereidheid hebt te leren, zal het werken met Mary Lou leiden tot echte innovatie. Door de gezamenlijk ontwikkelende zienswijze en denkpatronen in de praktijk toe te passen zal echte verandering en innovatie van jezelf en je omgeving het resultaat zijn. Mary Lou is een topper als persoon met een schat aan know how en ervaring. Door haar bijdrage zijn we echt naar ‘the next level’ gegaan.

 

Valentijn de Jong, Head of Innovation De Lage Landen

Contact